Para você Administrador

Por que um Administrador deve se interessar pelo Congresso? Talvez você, estudante, esteja se perguntando isso. Sabemos que, mais do que cuidar do “administrativo” e do controle do crescimento da empresa, é essencial ter funcionários com a mesma sintonia com os objetivos corporativos. Um funcionário motivado rende mais. Um funcionário estressado, cansado ou mau humorado afeta todo o ambiente de trabalho.

Se o funcionário é a base, a força responsável por gerar o produto final da empresa, seja ele físico ou intelectual, é importante que os gestores prezem pelo bem-estar deles. Um breve intervalo dentro da escala do trabalho, áreas de recreação e folgas no dia do aniversário são gestos simples que influenciam positivamente na produtividade de uma empresa. E é preciso ter noções de Saúde Corporativa para poder tomar decisões acertadas.

Para você Gestor de Saúde

O que seu funcionário faz na hora do almoço é problema dele? Bom, não é bem assim que as empresas têm tratado desta questão. Nutricionistas alertam que a obesidade está relacionada à falta de regularidade no horário de almoço, muitas vezes fruto de uma rotina empresarial desequilibrada. Muitos escolhem este horário para resolver problemas pessoais que não conseguem sanar em seus poucos dias de folga, outros são incentivados excessivamente a fazer hora extra e, entre um lanchinho e outro, a alimentação saudável é deixada de lado.

No futuro esse funcionário estará acima do peso devido a seu sedentarismo e à sua alimentação de má qualidade. Todos sabem que o horário de almoço deve ser respeitado, mas será que as empresas estão atentas a este “detalhe”? Executivos e funcionários com uma boa qualidade de vida vão refletir esse bem-estar a toda a empresa. E você, Gestor de Saúde, tem aplicado os princípios da Saúde Corporativa no seu dia a dia? Vamos trocar experiências no Congresso!

O que vai rolar no congresso

O congresso que vai acontecer dias 26 e 27 de março no Grand Hotel Stella Maris, tem como tema: Gestão da saúde corporativa como sustentabilidade e responsabilidade social nas organizações. Tema longo, mas nada difícil de se entender: o congresso vai falar das vantagens de se investir no seu público interno através da boa gestão de saúde, sobre qualidade de vida no trabalho e desafios e oportunidades mediante o cenário atual (o da crise).

Além das palestras e mesas redondas com os mais renomados profissionais, o congresso ainda terá uma feira, com expositores mostrando os novos produtos e serviços destinados a gestão da saúde nas empresas e nesse momento, a melhor parte: o networking!

E então vamos nos ver por lá?

E as empresas, o que acham disso tudo?

Bem, as empresas ainda resistem um pouco ao aplicar na prática os conceitos de Saúde Corporativa, mas isso já foi muito pior.
Em 2002 eram poucas as empresas que destinavam seus recursos a atividades como workshops, palestras ou programas de saúde visando a prevenção: 90% dos recursos das empresas brasileiras eram destinados a tratamento das doenças já existentes, nunca para prevenções.

Hoje, com a consciência de que o cuidado com a saúde das pessoas faz com que a produtividade da organização cresça, muitos gestores tem voltado sua atenção para esse quesito. O exemplo disso, a Nestlé que investiu no desenvolvimento humano e hoje beneficiam com lazer e qualidade de vida seus funcionários, ganhando em produtividade e qualidade de trabalho na organização.

E no seu trabalho, existe um esforço para o benefício da saúde coletiva?

Saúde Corporativa, o que é isso mesmo?

Há alguns anos, saúde nas organizações significava cuidar das doenças, quando apareciam, garantir os direitos do trabalhador acidentado ou adoentado e só. Sabe-se que hoje saúde corporativa é muito mais que isso: prevenção, check-ups, programas.

Segundo a revista Saúde Corporativa, 2009 será o ano em que a atenção para a prevenção de doenças e o tratamento contra o estresse, por exemplo, terão crescimento dentro das organizações e os benefícios dos programas de saúde como medida pra enfrentar a crise.

Pois bem: para entender melhor sobre esses benefícios, quais as vantagens de se prevenir doenças no ambiente corporativo e quais as dicas de uma boa saúde vai ser realizado em Salvador o Congresso de Saúde Corporativa. Por aqui, vamos dar dicas, mostrar tendências e saber de vocês se realmente é melhor prevenir do que remediar.